یکی از راه‌های بسیار خوب برای مهاجرت به کشور کانادا روش پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایان کانادایی است. شما با این روش می ‌توانید از لحظۀ ورود به کشور کانادا دارای شغل بوده و هیچ‌ گونه نگرانی مالی نداشته باشید.

زمانی که شما از طریق یک پیشنهاد شغلی معتبر وارد کانادا می ‌شوید، نه تنها مجوز کار دارید، بلکه کار مناسب مهارت خود را نیز یافته ‌اید. در نتیجه می‌ توانید به راحتی در این کشور اقامت داشته باشید و طی چند سال برای اقامت دائم و نهایتاً شهروندی کانادا اقدام کنید.

جاب آفر موقعیت‌های شغلی است که از سوی کارفرمایان و صاحب مشاغل در کشور کانادا به اتباع خارجی پیشنهاد می ‎شود. در حقیقت این موقعیت برای مهاجرت، به دلیل کمبود نیروی متخصص کار در این کشور ایجاد می‎ شود.

این پیشنهاد زمانی صورت می‌ گيرد كه اين كارفرمايان نيروي كار متخصص در رشتۀ مورد نظر خود را در درون کشور کانادا پیدا نکنند. بنابراین آن ها مشاغل مورد نیاز خود را اعلام می‎ کنند و فرد مناسب را از خارج از کشور مورد نظر خود یافته و استخدام می‎ کنند.

 آسان‌ترین روش برای گرفتن پیشنهاد شغلی یا جاب آفر چیست؟

به چند روش مختلف می‎ توان برای گرفتن جاب آفر اقدام کرد. نخستین و بهترين روش این است که شما با داشتن افرادی آشنا در کشور کانادا به این کار مبادرت بورزید. ممکن است در میان دوستان و یا آشنایان شما فردی به مهارت‌ هاي شغلي شما نياز داشته باشد و شما را براي كار به كانادا دعوت كند.

یکی دیگر از راه‌های دریافت جاب آفر، رفتن به وب سایت کاریابی دولت فدرال کانادا است. این وب سایت تحت نام جاب بانک، این امکان را به شما می ‎دهد که به عنوان فرد کارجو در آن ثبت نام کنید. برای این کار قسمت Job Match را کلیک کنید و در آنجا نام و اطلاعات خود را ثبت کنید.

چگونه می‌ توانیم از طریق اینترنت جاب آفر بگیریم؟

نخستین قدم این است که باید یک رزومۀ خوب و کامل درست کنید. علاوه بر رفتن به وب سایت کاریابی دولت کانادا، به وب سایت ‎های دیگر نیز سر بزنید. شما می‎ توانید از طریق جست‌ و جو در سایت ‌های کاریابی بین ‎المللی و ارائۀ رزومۀ خود، شرکت ‎های کانادایی را پیدا کنید که به افراد خارجی پیشنهادات شغلی می ‎دهند.

از طریق جست‌ و جو در این سایت ‎ها، شغل‌ های مرتبط با مهارت خود را پیدا کرده و برای کارفرمایان مربوطه، رزومه بفرستید و توانایی ‌های خود را برای ایشان بازگو کنید. داشتن رزومۀ مناسب، نقطۀ قوت شما در یافتن شغل خوب است.

شما همچنین می ‎توانید یک صفحۀ شخصی یا اکانت در وب‎سایت‌ هایی نظیر لینکدین (linkedIn) و ایندید (Indeed) برای خود درست کنید و رزومۀ خود را در آنجا قرار دهید. به این ترتیب می‎ توانید از کارفرمای مورد نظر خود جاب آفر دریافت کنید.

پس از گرفتن جاب آفر به چه مجوزی نیاز است؟

شما پس از دریافت پیشنهاد شغلی باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا، مجوز دریافت کنید. این مجوز، ارزیابی اثربخشی بازار کار یا (Labour Market Impact Assessment) است که به اختصار به آن LMIA می‌گویند.

تنها در صورتی برای شما LMIA صادر می‌شود که کارفرما ثابت کند نتوانسته است برای شغل مورد نظرش، فردی کانادایی و یا مقیم این کشور را پیدا نماید. بنابراین هر چند این موضوع به کارفرما مربوط می ‎‌شود، اما برای پرهیز از اتلاف وقت، در ابتدا به خوبی کارفرمای مورد نظر خود را ارزیابی کنید.

 هزینه‌های لازم برای گرفتن جاب آفر چقدر است؟

زمانی که شما یک پیشنهاد شغلی دریافت می ‎کنید، در کشور کانادا دچار مشکل مالی نخواهید شد چرا که حقوق بالایی دریافت می ‎کنید. اما پیش از اقدام برای آن، باید سرمایۀ کافی برای پرداخت هزینه ‎ها و مدارک تمکن مالی را داشته باشید.

پولی که شما به آن نیاز دارید، شامل حق وکیل، هزینه ‎های بلیط، حق سفارت و هزینۀ ماه اول زندگی در کانادا است. همچنین داشتن دانش کافی زبان یک شرط بسیار مهم برای داشتن شغل در کانادا به حساب می ‎آید. سن شما نیز گزینه ‌ای است که در ارزیابی ‎ها اهمیت پیدا می ‎کند.

شغل پیشنهاد شده چه شرایطی دارد؟

  1. تخصصی بودن شغل پیشنهادی و قرار گرفتن آن در یکی از انواع صفر، A  و یا  B.
  2. شغل باید دائمی و تمام وقت باشد و فرد شاغل در یک سال 1560 ساعت کار انجام دهد.
  3. دستمزد یا حقوق آن از حداقل‌ دستمزدهاي آن منطقه بيشتر باشد.
  4. اين شغل بايد داراي سمت مهم و ضروري براي كارفرما باشد.

 پیشنهادات کاری غیر مجاز كدامند؟

  1. پیشنهادات کاری نیمه وقت یا فصلی، حتی اگر ساعت کاری آن زیاد باشد.
  2. پیشنهاد کار برای فردی که خودش سهامدار شرکتی است.
  3. پیشنهادی که بر اشتغال افراد مقیم کشور کانادا تاثیر منفی بگذارد.

ممکن است شما با یک پیشنهاد کاری غیرمجاز مواجه شوید. یک پیشنهاد غیرمجاز شما را در گرفتن ویزا و ورود به کشور کانادا امیدوار می ‎کند، اما در نهایت نمی ‌توانید وارد خاک کانادا شوید.

برای این که با چنین مشکلی مواجه نشوید، بهتر است به شرکت‎های مهاجرتی و یا وکیل‌ های مهاجرت مراجعه نمایید. مشاوران ما در سازمان مهاجرتی پیشرو برای بررسی پیشنهادات کاری مجاز و انتخاب بهترین گزینه به شما کمک می ‎کنند.

آیا می توانم پس از دریافت جاب آفر اقامت کانادا بگیریم؟

پاسخ مثبت است. شما با این روش می ‎توانید پس از مدت کوتاهی تقاضای اقامت دائم در این کشور را بدهید. زمانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت در کانادا کار کردید، می ‎توانید درخواست اقامت دائم (PR) کنید. البته باید امتیاز لازم را نیز اخذ نمایید.

امتیاز دریافتی شما با توجه به سطح شغلتان متفاوت است. همان طور که گفته شد شما برای گرفتن جاب آفر باید در یکی از سه سطح صفر برای مشاغل مدیریتی، A (مشاغل کارشناسی) و یا B (مشاغل سرپرستی، فنی و یا صنعتی) مشغول به کار بوده باشید.

در هر یک از سطوحی که کار و فعالیت کرده باشید، پس از یک سال می ‎توانید امتیازات خود را بررسی کنید. اگر بین 50 تا 200 امتیاز کسب کرده باشید، می‎ توانید برای اقامت دائم درخواست بدهید. اگر شما نامه انتخاب استانی دریافت کرده باشید، به 600 امتیاز نیاز خواهید داشت.

شغل‌های مورد نیاز برای گرفتن جاب آفر کدامند؟

قاعدتاً مشاغلی که نیروی کار متخصص در کشور کانادا برایشان وجود نداشته باشد، در لیست جاب آفر این کشور قرار می ‌گیرند. این لیست هر ساله تغییر می‎ کند و در سال 2020 نیز نیازمندی ‌های شغلی در وب سایت جاب بانک اعلام شده است.

از آنجایی که این شغل‌ها در دسته‌های گوناگونی قرار می‎ گیرند و هر کدام مشخصات و ویژگی ‎های خاصی دارند، در مقالات دیگر به صورت مفصل به توضیح آن ها خواهیم پرداخت.

همانطور که در این مطلب عنوان شد، یافتن شغل یا به اصطلاح گرفتن جاب آفر از کارفرمایان کانادایی کار آسانی نیست و دارای پروسه خاص خود می باشد، بنابراین جهت کسب اطلاعات بیشتر با مشاوران ما تماس بگیرید.

021-22266638 – 02122266639

اگر شما علاقه مند به مهاجرت یا سفر به کانادا هستید لطفا فرم بررسی اولیه ما را که در وبسایت قراردارد تکمیل کنید. فرم شما بصورت رایگان بررسی می شود ولی تنها با کسانی تماس گرفته می شود که شرایط مناسبی برای اقدام داشته باشند در حالت دیگر شما همیشه می توانید مشاوره تلفنی رایگان با کارشناسان ما و یا مشاوره حضوری و غیر رایگان با مشاور رسمی مهاجرت کانادا را برای دریافت توصیه های قانونی برای خود رزرو کنید.

بیانیه رفع مسئولیت:

نویسندگان و تولیدکنندگان محتوای وبسایت خود را از تمام مسئولیت های زیر مبرا می دانند   :

  • تمام موارد و اطلاعات ارائه شده در این مقاله تنها به منظور اطلاع رسانی بوده و توصیه حقوقی مهاجرتی نمی باشد.
  • به هیچ عنوان ضمانت نمی کندکه اطلاعات موجود در این سایت، دقیق، کامل، به روز یا بدون خطا باشد.
  • تمام مثال ها و مضامین و تصاویر بکار رفته در این مقالات از منابع آزاد بوده و برای درک بهتر مقاله بکار رفته است.
  • ما هیچگونه مسئولیتی در برابر تبعات ناشی از هر گونه استفاده از مضامین این مقاله را بر عهده نمی‌ گیریم.
  • مفاد این مقاله بعنوان توصیه حقوقی یا مهاجرتی برای کسی نمی باشد در صورت نیاز به داشتن توصیه حقوقی مهاجرت لطفا مشاوره حضوری با مشاور رسمی مهاجرت را درخواست نمایید.