درخواست اجازه کار در برنامه استارت آپ ویزا بله یا خیر
مطالب قانونی که شما از آن اطلاع ندارید را در زیر بخوانید:
درخواست اجازه کار در برنامه استارت آپ ویزا بله یا خیر؟ اغلب از من این سوال را می پرسند که در زمان انتظار برای دریافت اقامت دائم، متقاضی می تواند مجوز کار تحت برنامه ویزای استارت آپ کانادا را دریافت کند؟ و اگر مجوز کار رد شود چه اتفاقی می افتد؟ آیا این بدان معناست که پروژه متوقف می شود؟
من تبلیغات زیادی را دیده ام که ادعا می کنند هر کسی می تواند برای مجوز کار درخواست دهد. در حالی که این تا حدی درست است، ولی برای درخواست مجوز کار نیاز است که فرد به عنوان یک عضو ضروری پروژه دیده شده باشد. سوال این است که اگر درخواست آن شخص رد شود در نهایت چه اتفاقی می افتد؟ چه اتفاقی برای سایر بنیانگذاران ( شرکا) می افتد؟
الزامات دقیق مقررات مهاجرت استارت آپ کانادا
در این مقاله مجموعه ای از سوالات مبهم را که کسی در این برنامه به شما یادآوری نمی کند، پاسخ داده ایم.
در این شرایط همیشه ضروری است که با الزامات دقیق مقررات مهاجرت آشنا باشید. برای این وضعیت، مقررات SUV می گوید:
98.08 (2) Multiple applicants
– اگر بیش از یک متقاضی در رابطه با یک کسب و کار وجود داشته باشد و یکی از متقاضیان ضروری که در نامه حمایتی معرفی شده است، به هر دلیلی از دریافت ویزای اقامت دائم رد شده یا درخواست خود را پس بگیرد، سایر متقاضیان باید در نظر داشته باشند،که شرایط زیربخش 98.01 (2) را برآورده نکرده اند و ویزای اقامت دائم آنها نیز رد خواهد شد.
SOR/2018-72, s. 3
به بیان ساده تر، با چندین شریک ضروری در یک پروژه SUV، اگر یکی از درخواست های ویزای اقامت آن ها رد شود، دریافت اقامت دائم همه رد خواهد شد.
این بسیار مهم است و اگر این موضوع برای شما در زمان شروع قرارداد بیان نشده است، حتما باید از مشاور مهاجرت یا وکیل مهاجرت خود سوال کنید.
با این حال، اگر فردی برای مجوز کار درخواست دهد، اما رد شود، چه اتفاقی میافتد؟ آیا این بدان معناست که درخواست آنها در نهایت پذیرفته نمی شود؟ آیا آن شخص باید به درخواست اقامت دایم خود ادامه دهد؟
پاسخ این است که بله، آنها باید ادامه دهند. مجوز کار SUV به عنوان بخشی از مقررات SUV گنجانده نشده است. مجوز کار SUV توسط اداره مهاجرت و روابط کار ارائه می شود و مجوز کار SUV بر اساس مقررات 205 (a) – مزایای قابل توجه و منافع برای کانادا – صادر می شود.
این خطمشی تصریح میکند که متقاضیان SUV میتوانند برای یک (1) سال اجازه کار، در صورت دریافت گواهی تعهد/نامه پشتیبانی برای تسهیل ورودشان به کانادا در صورتی که نهاد تعیینشده(سازمان حمایت کننده پروژه) از درخواست مجوز کار پشتیبانی کند، درخواست دهند.
خط مشی مجوز کار SUV بیان می کند:
برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار در کلاس کسب و کار استارتآپ، شرایط زیر باید رعایت شود:
- متقاضی باید قصد اقامت در استان یا منطقه ای غیر از کبک را داشته باشد.
- پیشنهاد استخدام به یک تبعه خارجی، درخواست اجازه کار موقت معاف از ارزیابی تأثیر بازار کار(LMIA) [IMM5802] است و باید درخواست به عنوان خوداشتغال تکمیل شده باشد و فرم و هزینه انطباق کارفرما به IRCC ارسال شده باشد.
- یک گواهی تعهد باید توسط یک نهاد تعیین شده (سازمان حمایت کننده) صادر شده باشد که نشان می دهد درخواست مجوز کار “ضروری” است و دلایل تجاری فوری برای ورود زودهنگام متقاضی به کانادا وجود دارد (یعنی بخش 0 گواهی تعهد تکمیل شده است).
- نامه پشتیبانی (نامه حمایت) مرتبط با گواهی تعهد توسط یک نهاد تعیین شده صادر شده باشد.
- متقاضی باید بودجه کافی برای تامین هزینه های زندگی خانواده خود به مدت 52 هفته داشته باشد.
باز هم، به بیان ساده تر، درخواست و تایید یا رد مجوز کار SUV کاملا مجزا و جدا از الزامات مقررات SUV برای صدور ویزای اقامت دائم کانادا است.
هر درخواست برای مجوز کار تحت R 205 (a) باید به عنوان یک درخواست مستقل تلقی شود. بنابراین، رد یک درخواست مجوز کار SUV در جایی که چندین شریک در یک پروژه SUV وجود دارد به این معنی نیست که مجوز کار سایر شرکا باید رد شود.
درست است که بیان کنیم که درخواستهای SUV PR و SUV Work Permit دو فرآیند درخواست مجزا هستند که توسط بخشهای مختلف مقررات و خطمشی کنترل میشوند.
با این حال، دلایل رد مجوز کار SUV ممکن است در برگیرنده عواملی باشد که در رد درخواست اقامت دائم فرد توسط افسر مهاجرت تاثیرگذار باشد.. برای مثال، اگر WP به دلیل عدم رعایت الزامات اساسی مجوز کار SUV همانطور که در بالا ذکر شد، رد شود یا عواملی مانند مشکل امنیتی، جنایت، نقص پزشکی یا مشکلات قبلی نقض کننده مهاجرت به کانادا، رد شده باشد؛ پس همین دلایل در بررسی درخواست اقامت دائم در نظر گرفته می شود و ممکن است منجر به تصمیم رد پرونده اقامت دائم هم شود.
بنابراین ممکن است کسی تعجب کند که اگر قرار است در پروژه نقش ضروری داشته باشد و ایشان تصمیمی برای درخواست اجازه کارموقت و ورود به کانادا قبل از اخذ اقامت دائم نکند آیا برای کل پروژه و سایر افراد مشکلی پدید خواهد آمد یا خیر؟
برای شریکی که به عنوان ضروری تعیین شده است، این امکان وجود دارد که برای مجوز کار SUV اقدام نکند. در چنین حالتی، برای شرکت حمایت کننده مهم است که توضیح مفصلی در گواهی تعهد ارائه دهد که چرا برخی، اما نه همه، شرکای پروژه SUV، ملزم به ورود به کانادا با مجوز کار SUV هستند.
باز هم، به بیان سادهتر، اگر شرکت حمایت کننده از صدور مجوز کار برای همه شرکای ضروری در یک پروژه پشتیبانی کند، ممکن است مشکل مهمی ایجاد شود، اگر یکی از آن شرکای ضروری تصمیمی برای درخواست مجوز کار ارائه ندهد.
داشتن نظر واحد و تفکر یکسان در درخواست یا عدم درخواست مجوز کار ، در تمام مراحل فرآیند SUV ضروری است.
صدور مجوز کار مستلزم حضور فیزیکی متقاضی SUV در کل دوره اعتبار یک ساله مجوز کار SUV در کانادا نیست. دارندگان مجوز کار آزادند که به دلخواه خود بیایند و بروند. هنگامی که شریک تایید نامه کار خود را دریافت می کند، باید حداقل یک بار به کانادا سفر کند تا مدرک مجوز کار SUV خود را دریافت نماید.
در حالی که گرفتن مجوز کار SUV ممکن است یک شاخص مهم از تعهد و حسن نیت یک متقاضی باشد، تایید موفقیت آمیز برنامه های SUV PR بستگی به کار اساسی که شرکا می توانند در پروژه SUV خود ثابت کنند، دارد. دوره بحرانی برای این کار در دوره بین صدور گواهی تعهد (یا مجوز کار در صورت وجود) و بررسی نهایی درخواست های اقامت دائم توسط یک افسر است. این بخش مهم است که تصمیم در مورد برنامه های اقامت دائم را تعیین می کند، نه جایی که مجوزکار موقت بررسی و صادر شده است.
تیم ما اینجاست تا به شما و تیم شما در کل فرآیند ویزای استارت آپ کمک کند. امروز با ما تماس بگیرید تا بدانید چه کسی می تواند سفر شما برای اخذ اقامت دایم کانادا را ساده کند.
ارزیابی
اگر شما علاقه مند به مهاجرت یا سفر به کانادا هستید لطفا فرم بررسی اولیه ما را که در وبسایت قراردارد تکمیل کنید. فرم شما بصورت رایگان بررسی می شود ولی تنها با کسانی تماس گرفته می شود که شرایط مناسبی برای اقدام داشته باشند در حالت دیگر شما همیشه می توانید مشاوره تلفنی رایگان با کارشناسان ما و یا مشاوره حضوری و غیر رایگان با مشاور رسمی مهاجرت کانادا را برای دریافت توصیه های قانونی برای خود رزرو کنید.
بیانیه رفع مسئولیت:
نویسندگان و تولیدکنندگان محتوای وبسایت، خود را از تمام مسئولیت های زیر مبرا می دانند :
- تمام موارد و اطلاعات ارائه شده در این مقاله تنها به منظور اطلاع رسانی بوده و توصیه حقوقی مهاجرتی نمی باشد.
- به هیچ عنوان ضمانت نمی کندکه اطلاعات موجود در این سایت، دقیق، کامل، به روز یا بدون خطا باشد.
- تمام مثال ها و مضامین و تصاویر بکار رفته در این مقالات از منابع آزاد بوده و برای درک بهتر مقاله بکار رفته است.
- ما هیچگونه مسئولیتی در برابر تبعات ناشی از هر گونه استفاده از مضامین این مقاله را بر عهده نمی گیریم.
- مفاد این مقاله بعنوان توصیه حقوقی یا مهاجرتی برای کسی نمی باشد در صورت نیاز به داشتن توصیه حقوقی مهاجرت لطفا مشاوره حضوری با مشاور رسمی مهاجرت را درخواست نمایید.