مجوز LMIA کانادا و مجوز کار برای مدیران تجاری
مجوز LMIA کانادا سندی است که یک کارفرما قبل از استخدام یک کارگر خارجی به آن نیاز دارد. برای دریافت ویزای کار با LMIA متقاضی باید حداقل تجربه شغلی بین 1 تا 3 سال را داشته باشد و در موارد خاص تنها تحصیلات مرتبط، می‌تواند شرایط شغلی را برآورده کند. یکی از مهم‌ترین مسائل برای دریافت مجوز کار کانادا LMIA ، مهارت بالای زبان انگلیسی یا فرانسوی است. این مجوز هنگامی‌که هیچ کارگر کانادایی برای موقعیت شغلی موردنظر پیدا نشود و نیاز به کارگر خارجی باشد برای مدیران تجاری صادر می‌شود. به‌طورکلی، مدت اعتبار ویزای LMIA برای پشتیبانی از درخواست مجوز کار 18 ماه است. در موارد خاصی کارفرما برای یک فرصت شغلی کوتاه مدت، زمان مشخصی را تعیین می‌کند که کمتر از 18 منقضی می‌شود.
شرایط دریافت مجوز LMIA کانادا
یک کارفرما، می‌تواند درخواست مجوز LMIA را 6 ماه قبل از تاریخ شروع در نظر گرفته شده برای موقعیت شغلی موردنظر ارسال کند. مراحل درخواست LMIA بسته به دستمزد فردی که استخدام می‌شود، متفاوت است. کارفرمایان باید میانگین دستمزد ساعتی استان خود را تعیین کنند که آیا موقعیت شغلی آن‌ها با دستمزد بالا یا پایین در نظر گرفته می‌شود. به‌طورکلی موقعیت شغلی با دستمزد پایین، مستلزم رعایت معیارهای اضافی از سوی کارفرما است.
الزامات مجوز کار کانادا LMIA
درخواست‌های LMIA به صورت چاپی از طریق پست، به مرکز پردازش خدمات کانادا ارسال می‌شود. درخواست‌ها باید شامل شواهدی مبنی بر رعایت معیارهای زیر باشد که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم:
پرداخت هزینه
تمام برنامه‌های کاربردی برای LMIA شامل پرداخت هزینه 1000 دلار کانادایی است که در صورت رد شدن رزومه شما، هزینه برگشت داده نمی‌شود.
اسناد مشروعیت تجاری
اسنادی که وضعیت کارفرما را به‌عنوان یک مدیر تجاری کانادایی ثابت می‌کند.
طرح انتقال
کارفرمایان باید طرحی را برای چگونگی رسیدگی به نیاز به استخدام اتباع خارجی ارائه دهند. در نهایت، انتظار می‌رود کارفرمایان به جای TFW، شهروندان کانادایی و ساکنان دائمی را استخدام کنند.
تلاش برای استخدام شهروندان کانادایی
کارفرمایان باید شواهدی را ارائه دهند که نشان دهد، تلاش‌های قابل توجهی برای استخدام شهروندان کانادایی و مقیم این کشور در موقعیت شغلی موردنظر انجام داده‌اند.
دستمزد
درخواست‌ها باید شامل اطلاعات مربوط به دستمزد TFWs باشد. این کار موقعیت‌های دستمزد بالا را از موقعیت‌های دستمزد پایین متمایز می‌کند و ضمانت می‌دهند که TFWها همان مبلغی را برای کار دریافت می‌کنند که برابر شهروندان کانادایی در نظر گرفته شده است.
برخورداری از مزایای کاری
کارگران خارجی از همان استانداردهای بهداشت و ایمنی محل کار برخوردارند که کانادایی‌ها در همان موقعیت شغلی بهره می‌برند. در این صورت کارفرمایان کانادایی باید مدارکی را ارائه دهند که کارگران خارجی از مزایای کاری مانند بیمه برخوردار هستند. کارفرمایان باید حداقل پوشش درمانی را در استان یا منطقه موردنظر برای آن‌ها فراهم کنند.
راهنمای صدور ویزای کار با LMIA توسط پیشرو
اجازه دهید Progressive Immigration در مورد مدیریت فرایند درخواست و واجد شرایط بودن هر کارگر، از جمله تجربه کاری، تحصیلات، و مهارت‌های زبانی آن‌ها برای دریافت ویزای مربوطه و موقعیت شغلی موقت، نقش دائمی یا سایر برنامه‌ها، نگران باشد. Progressive Immigration پشتیبانی جامع و طیف کاملی از خدمات مجوز کار و مجوز را برای مشاغل در کانادا و خارج از کشور را ارائه می‌دهد.
به‌طورکلی مجوزهای کار آزاد به خانواده و افراد تحت تکفل اجازه می‌دهد تا به عنوان اتباع خارجی مستقل از شرکت شما کار کنند و از نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند.
راهنمای رویه‌های ورود و خروج
کارشناسان سازمان مهاجرتی ما کمک می‌کنند که هر یک از کارمندان خارجی شما متوجه شوند که کدام اسناد را باید در مرز کانادا نشان دهند، مانند نامه ورودی و این‌که تمام اسناد صحیح و دقیق هستند.
راهنمایی برای پردازش موفقیت‌آمیز امنیت و گواهی پزشکی
سازمان ما تا هنگامی‌که مجوزهای پزشکی و امنیتی لازم را برای استخدام کنندگان خارجی خود و در صورت لزوم، همسر و یا وابستگان بالای 18 سال دریافت نمایید، در کنار شما خواهد بود.
کمک مستقیم با موارد پیچیده
چه رد درخواست قبلی و چه شناسایی چالش‌‌های تأیید، سازمان ما به شما قول حمایت جدی و قوی در برابر سازمان‌های دولتی، دادگاه فدرال و مقامات مهاجرت می‌دهد. در این صورت شما استراتژی مهاجرت به کانادا خود را در مسیر موردنظر حفظ می‌کنید.
